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山西省五大煤企2019年成績單亮眼

發布時間:2020-01-23 來源:山西經濟日報 作者:

 

歲月不居,時節如流。2020年已如約而至,回顧剛剛過去的2019年,在能源革命綜合改革試點的進程中,省屬五大煤炭企業是如何展現主力軍的姿態、排頭兵的擔當,堅定不移改革、全力以赴轉型、多措并舉攻堅?就讓我們從企業的新年獻詞中,看看他們交出了一份怎樣的成績單。

晉煤:用拼搏和實干書寫新篇章

2019年,晉煤集團以刀刃向內、夾縫求生的決心和勇氣,全面打響“三個革命性”戰役,從利潤與成本的“博弈”中贏得了效益,從生產與市場的“賽跑”中搶得了主動,在連續9次下調無煙煤售價的不利情況下,企業經受住了最為嚴重的無煙煤危機之困,全年實現降本增效16億元,利潤、凈資產收益率、國有資本保值增值率等關鍵指標穩步攀升,資產負債率創近9年來最低。他們以重托難負、不辱使命的責任和擔當,在全省四大行業集團中率先完成山西燃氣集團重組整合,上中下游協同聯動,增量擴產同頻共振,對接能源革命綜合改革試點、打造非常規天然氣基地建設的“晉煤方案”,從藍圖繪就到加快實施,主業做大做強的優勢更加突顯。他們以把握當下、深謀長遠的視野和格局,全力加快新井建設,先進產能占比增速位列全省首位;化工產業瞄準高端、攜手中外,謀篇布局氫能、甲醇制清潔燃料等綠色清潔能源,助推煤炭從“燃料”到“原料”再到“材料”的華麗蛻變;特色電力持續增容擴能,投運了全國首座一站式高低濃度瓦斯電站,“瓦斯發電機組國產化示范項目”已成功試運行,打破了國外技術壟斷。老礦化繭成蝶,文旅康養、高端制造等新模式、新業態不斷涌現,這些深層次的“慢變量”,助推企業行穩致遠。

同煤:全面開啟高質量發展新征程

2019年,同煤集團全面開啟了新時代同煤高質量發展的新征程。全年煤炭產量增幅8.9%、銷量增幅8.7%、發電量增幅9.8%、營業收入增幅8%、利潤增幅21%、工業總產值增幅11.7%、上繳稅費增幅18.5%,企業發展質量顯著提升。該集團煤炭主業提質升級,集約高效綠色開采規模和水平持續提升。一年來,主動核減產能390萬噸,淘汰落后產能150萬噸。累計化解過剩產能2146萬噸,占全省總量的18.6%,居全省首位。先進產能建設取得新突破。塔山、同忻等26座礦井進入先進產能礦井序列,產能7430萬噸,占比達到80.8%。新工藝助力綠色開采。全年30座礦井68個工作面實施了小(無)煤柱開采,回采率提高5-6個百分點。電力產業重點項目快速推進,規模、效益全省第一。電力裝機容量達到1969萬千瓦,60萬千瓦以上火電機組占比達到52%。全年發電利用小時數高出全省平均水平400小時,實現利潤4.5億元,創近年來最高水平。新能源產業發展迅猛。織女泉風電四期項目等5個新能源項目并網發電,300兆瓦移動能源產業園項目二期“75兆瓦+50兆瓦”生產線完成安裝調試,建成了國內第一條規模化的柔性薄膜太陽能電池生產線。新能源發電站達到33座,裝機容量205萬千瓦,增長了41倍。光伏裝機居全省首位,特別是左云光伏在國家先進技術光伏示范基地中名列第一。

焦煤:經營業績有了新提高

2019年,山西焦煤明確“聚焦主業、循環發展、創新驅動、開放融合”的發展路徑,突出“安全高效生產煤”和“清潔綠色利用煤”兩個關鍵,企業經營業績有了新提高。煤炭產量完成10380萬噸、同比增加369萬噸,焦炭產量完成985萬噸、同比減少29萬噸,發電量完成217億度、同比增加23.6億度,銷售收入1780億元、同比增加14億元,利潤實現56億元、同比增加8億元。山西焦煤全面加快煤礦的數字化、網絡化、智能化建設。百萬噸死亡率0.009,安全生產保持了穩定向好態勢。35座礦井實現“一井一面”,10座礦井實現“一井兩面”,煤炭先進產能占比76.47%。煤炭主業向裝備優、用人少、效率高、效益好、安全有保障穩步邁進。他們循環發展取得新突破。全面推動臨汾區域1000萬噸級煤焦化產業整合,焦爐煤氣綜合利用按照“高端化、差異化、市場化、環境友好型”要求,布局產業鏈,加快焦煤由燃料向碳基材料轉型轉變;武鄉電廠等一批電力改造項目順利完工,全年新增清潔能源裝機24MW;山西民爆集團正式運營,成為我省首家完成整合重組的專業類國企,下一步將著力打造成我國民爆行業的龍頭企業。

潞安:主要指標創近八年來新高

2019年,潞安集團營業收入、利潤、增加值等指標創近八年來新高,連續七年入圍世界500強。他們在構建現代產業體系取得新進展。煤炭先進產能占比全省領先;180項目實現“安、穩、長、滿”運行,全球第一套35萬噸/年煤基III+潤滑油基礎油裝置建成投產,煤基清潔能源公司入選省級智能制造示范企業,費托合成蠟入選省級制造業單項冠軍產品;全球首條3000萬片量產化半導體深紫外LED生產線建成投產;2GW高效單晶PERC電池、1GW雙玻雙面半片組件項目建成投產,太陽能科技公司同比減虧4億多元,十年來首次實現扭虧為盈;油用牡丹2000噸/年深加工示范廠全面投產;氫能全產業鏈全面布局,同德國Aspens、美國AP、東方電氣等合作有序推進。該集團持續推進幸福潞安建設。全員崗位工資調增200元/月,調增企業年金繳費標準、住房公積金繳費比例。成立金橋人力資源公司,為556名員工子女就業擇業搭建了平臺;出臺員工內部退養管理辦法、帶薪休假外出療養實施辦法和員工殘疾子女就業安置方案等,為21戶特殊困難家庭提供了就業幫扶或工作調動。

陽煤:錨定高質量 合力謀發展

2019年,陽煤集團面對復雜多變的經濟形勢、震蕩下行的市場環境,錨定高質量,勇闖深水區,敢啃“硬骨頭”,合力謀發展,全年產銷量創歷史新高。該集團堅持安全綠色智能化開采,推動煤炭生產革命。大力構建“采掘作業自動化、固定設施無人化、運營管理信息化、設備管理全周期”的煤炭開采新模式,開創煤炭行業5G技術下井先河,“互聯網+煤炭”邁出新步伐。他們堅持清潔高效低碳化利用,推動煤炭消費革命。抓好煤氣化這一現代煤化工龍頭,晉華爐4.0項目穩步推進,R-GAS氣化爐工業示范裝置投料試車;與美國AP、盈德氣體開展煤氣化、空分裝置合作運營,打造煤氣化國際頂級供應商和氣化島;打造壽陽智能化工廠,開創了煤化工智能工廠先河。該集團橫下一條心,創新開放培育新動能。高境界謀劃節能環保產業,晉韓潔環保公司拓展市場,加快發展,國際一流環保產業布局初具雛形;高效率推動煤機整合,國際并購德國布朗即將完成,與久益、艾柯夫、雷波等歐美頂級煤機“巨頭”國際合作有序推進,加快煤機4S服務轉型,打造質量“飯碗”工程,國際化、高端化、市場化發展邁出堅實步伐;高要求打造綠色運輸基地,純電動重卡、氫能重卡試點運行,新能源綠色運輸示范項目加快建設。

 

責任編輯:牛君麗
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